Какой вопрос – такой и ответ

Хотели ли вы улучшить свои коммуникационные навыки? – Конечно! Для этого было бы очень полезно научиться  лучше задавать вопросы и слушать. Это даст вам массу преимуществ.

Задавая самому себе вопросы, вы сможете сконцентрироваться на главном.
Вопросы помогают вам направить  своё мышление в нужное русло и преодолевать препятствия на пути к успеху. Вопросы уберегут вас от неудачных решений, помогут развивать творческие способности и понять, что для вас в жизни важнее всего.

Задавая вопросы другим, вы сможете узнать о них больше – о чём они думают, что они чувствуют, как относятся к жизни и к чему стремятся.

У вас появятся ресурсы для того, чтобы эффективнее справляться с возражениями и разрешать конфликты.

А умеете ли вы задавать вопросы?

 

Слова обладают силой, они вызывают чувства! Тщательно выбирайте слова и разумно их используйте. Слова, которые мы выбираем, могут изменить жизнь  — в том числе и нашу собственную.

Когда мы мыслим позитивно и используем позитивные слова, всё идёт как по маслу. Слова оказывают влияние на людей. Ведь в противном случае реклама была бы бессмысленной!

Слова имеют также и частоту. Фраза «Давайте это сделаем» имеет более высокую частоту, чем фраза «Сделай это». Результаты, которые мы получаем, во многом зависят от того, как люди воспринимают наши слова.

От вопросов, которые вы задаёте себе, и от того как на них отвечаете, зависит степень вашего умения задавать вопросы другим.

Задавая вопросы, мы даём людям возможность ответить, поощряя их использовать свою личную силу с достоинством. Вопросы показывают людям, что вы интересуетесь ими и готовы прилагать усилия, чтобы больше узнать о том, что они чувствуют и что им нужно. Задавая вопросы, можно наполнить жизнь других людей светом и заботой.

Если ваша самооценка в порядке, мы задаём вопросы для того, чтобы вдохновлять и поощрять окружающих. А потом нам достаточно просто наблюдать, что будет! Люди «проснуться к жизни» и начнут относиться к вам с искренней симпатией.

Самооценка – это ваше самоуважение к самим себе, это чувство. Оно не имеет никакого отношения к тому, сколько у вас денег, какова ваша репутация, как вы одеваетесь, в какой стране живёте. Неважно, какой образ жизни вы ведёте, богаты вы или бедны. Самооценка многогранна, она всё время меняется: самооценка – это процесс. Она не материальна, но всё время отражается в нашем поведении и в том, как мы относимся к себе и к другим людям.

Никогда не сравнивайте себя с другими людьми. Помните: вы уникальны и нет в мире человека, в точности похожего на вас.

Если в жизни нами руководит низкая самооценка, мы становимся сосредоточенными на самих себе, на попытках во что бы то ни стало получить желаемое, не думая о других. Мы начинаем заботиться только о себе и не готовы искренне служить другим.

Чтобы укреплять  и развивать отношения с людьми, всегда задавайте вопросы так, чтобы самооценка собеседника повышалась. Это поможет изящно, легко и без нажима получить результаты, устраивающие всех. Объединяя высокую самооценку с умением задавать вопросы, вы сможете помогать  другим принимать решения, соответствующие их и вашим лучшим интересам.

Примеры вопросов для себя:

 

В чём мне нужно развиваться, чтобы достичь того, чего я хочу?

Чего я хочу на самом деле?

Что сейчас для меня важнее всего?

Что меня больше всего увлекает?

Что мне нужно сегодня?

Что я притягиваю в свою жизнь?

Нравится ли мне то, что я притягиваю?

Что у меня сегодня получилось  / не получилось?

Умею ли я прощать?

Могу ли я попросить прощения?

Благодарен ли я?

Чему меня может научить эта ситуация?

Как я могу разрешить эту ситуацию?

Как сделать, чтобы в этой ситуации выиграл каждый?

Как я могу стать более эффективным /ответственным?

Более подробно можно прочитать в PDF-тетради «Уверенные беседы». Скачать (Жми на картинку!):

Шуваткина PDF

Примеры вопросов для других людей:

 

К чему вы стремитесь?

Почему стремитесь именно к этому?

Как вы пришли к этой мысли?

Если бы вы знала ответ, то каким бы он был?

Если бы всё зависело от вас, что бы вы сделали?

Что сейчас для вас важнее всего?

Как вы узнаете, что достигли цели?

Какой бы вы хотели видеть ситуацию?

К чему вы сейчас стремитесь в своей карьере?

Не хотите ли вы создать собственный бизнес?

Как вы узнаете, что у вас уже есть то, что вам действительно нужно?

Утверждения, влияющие на других людей:

 

Я вас понимаю, но когда я обнаружил…, то моё мнение изменилось.

Я понимаю, что вы имеете в виду. Вообще-то я думал /чувствовал то же самое. Но когда я обнаружил…


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*